别对铁路劳动调剂站有偏激看法,应该正视它的功能与作用
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别对铁路劳动调剂站有偏激看法,应该正视它的功能与作用
别对铁路劳动调剂站有偏激看法,应该正视它的功能与作用
    当前,按照铁道部《关于加强铁路局劳动力调剂中心建设的指导意见》各铁路局目前正在建设劳动力调剂站(以下简称劳调站),但是从当前全路的反应看,个别铁路职工对路局劳调站有偏激看法。有很多人把劳调站叫做“劳教所”,说成是处罚职工的监狱。看到网上这么多反对声音,我这几天特别对建设劳调站的有关文件精神的进行了学习,觉得并非像有些职工所说的那样。总结结论时,劳调站相当于铁路内部的劳动就业服务中心。以下是具体内容。
   1、各局劳调站设在路局劳卫处,由路局、路局劳卫处领导并开展工作。
   2、劳调站的主要职能
(1)了解掌握铁路和社会劳动力需求信息,负责各局的劳动力余缺调剂和组织劳务输出,帮助富余人员实现上岗或社会就业。
(2)提供劳动就业方面的法律、法规及政策咨询,指导实现就业和再就业的劳动者与单位签订劳动合同。
(3)通过劳动力供求信息网络,及时发布劳动力需求信息。
(4)根据铁道部下达的接收计划,负责新增人员接收招收、录用和安置工作。
(5)指导基层单位做好内部劳动力调剂工作和富余人员日常管理工作。
(6)及时掌握和了解各单位的劳动力空缺,通过市场、行政手段进行调剂。
    3、劳调站的日常工作
(1)对职工进行职业培训指导。指导开展岗前及转岗职业培训,以符合当前铁路运输生产需要、辅业发展要求及社会就业需求
(2)组织内部职工开展竞争上岗。组织新增人员和富余人员参加空缺岗位竞争上岗,动态灵活的执行铁路的用工机制。
(3)妥善安置人员。向新线分流人员;对困难群体或偏远、艰苦工种,实行“派遣制”调剂;组织跨单位、跨专业、跨地区间的余缺调剂;积极向辅业输送人员;向运输主业提供临时性劳动或劳务;组织铁路职工向社会或地方铁路、合资铁路集体劳务输出。
(4)临时用工调剂。各铁路单位有需要招用临时工的,从调剂站内部调剂解决。劳调站还不定期的发布劳动用工需求信息,并条件的人员报名和应聘。达成聘用意向后,为职工办理符合应聘条件人员的行政调转或劳务输出。
(5)通过网络等信息手段,定时发布各路局单位的劳动力余缺状况,及时提供劳动力供求信息,帮助富余人员实现铁路再就业。
(6)铁路劳动调剂站还将逐步接轨地方劳动力市场,加强交流,及时掌握社会劳动力需求信息,帮助富余人员实现社会再就业。
    由以上结论可以看出,劳动调剂站对我们职工来说,应该是一件好事,这样我们铁路职工就可以有更多的工作选择机会了,大家的才能也就可以充分发挥出来了,铁路长期埋没人才的问题也将得到逐步解决。当然,前提是各路局的调剂站能正确履行职责,千万不要变味了,不要像有些地方的劳调站要给各单位下任务,每月必须要求送受处职工接受培训,只有这样才能更好的为广大铁路职工服务。
所属分类:新闻资讯本站动态    作者:新浪博客    时间:2010-11-20 0:00:00